Hager Groups hållbarhetsrapport är här: stort kliv på hållbarhetsresan

Hager Group har släppt sin första hållbarhetsrapport. Redovisningen är en viktig del i företagets hållbarhetsresa för att minska miljöpåverkan, säkerställa en etiskt och miljömedveten värdekedja och förbättra de anställdas välbefinnande.

Johan Sundvall som är regional hållbarhetsansvarig på Hager kommenterar stolt:

– Vår hållbarhetsrapport utgör ett viktigt steg i våra hållbarhetsinsatser, inte minst för att skapa transparens.

Omfattande analys med dubbla perspektiv
Som en del i utvecklingen av rapporten har Hager Group implementerat dubbla analysperspektiv för att anpassa sitt innehåll till de senaste europeiska standarderna för hållbarhetsrapportering. Metoden sträcker sig bortom den traditionella rapporteringen av miljömässiga och sociala effekter och väger in riskerna och möjligheterna ur både ekonomiska och icke-ekonomiska perspektiv.

Viktiga hållbarhetsområden: Miljö, etik och anställda
Rapporten omfattar framsteg inom alla de tre nyckelområdena i företagets hållbarhetsstrategi: E3 – Miljö, etik och anställda (Environment, Ethics, and Employees). Den här strategin hänvisar till FN:s mål för hållbar utveckling.

Miljö: Med 50 procents minskning av direkta utsläpp av växthusgaser till 2030 som mål har Hager-koncernen minskat utsläppen med 8 procent under 2022 jämfört med utgångsåret 2021. Dessutom siktar Hager Group på att minska indirekta utsläpp av växthusgaser med 25 procent till år 2030. De här vetenskapsbaserade kortsiktiga målen har också godkänts av initiativet STBi - Science Based Targets Initiative..

Mellan åren 2021 till 2022 lyckades man minska mängden icke-hållbara förpackningar med 12 procent. I dag utgörs 80 procent av företagets förpackningar av återvunnen kartong med miljösäkert bläck. Till år 2025 siktar Hager Group på att ha fasat ut icke-återvunna plastförpackningar från sina produkter.

Etik: Hager Group utökade sitt nätverk för etiska ambassadörer till över 30 ambassadörer 2023 jämfört med 10 stycken år 2021. Dessa ambassadörer främjar etiskt beteende och är en kontaktpunkt för anställda med etiska frågor.

Anställda: 2021 implementerade Hager Group utbildningsnavet Hi! University learning hub för att förbättra de anställdas yrkesmässiga och personliga utveckling och lära dem om företagets strategier och metoder. Cirka 60 procent av de anställda har utbildats via plattformen, vilket har gett totalt 105 000 utbildningstimmar.

Hager har en mångsidig arbetsstyrka på mer än 120 platser med över 70 nationaliteter.

Klicka här för att få tillgång till Hager Groups hållbarhetsrapport och lära dig mer om företagets hållbarhetsresa.